Leiding geven in combinatie met fysieke en technische werkzaamheden. Dat is wat een hoofdmonteur doet. En terwijl je woningen voorziet van complete installaties met zonnepanelen, maak je met jouw team Nederland een stuk duurzamer.
Een goede leider ontwikkelt zichzelf elke dag
Het aansturen van collega’s is een prachtige mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Leiding geven is een vaardigheid die je elke dag inzet om het beste uit jezelf en uit je team te halen. Nieuwe collega’s inwerken, een project overzien, contact met klanten behouden: als hoofdmonteur hou je verschillende ballen in de lucht.
Dit is in een notendop wat je gaat doen als hoofdmonteur
Als hoofdmonteur sta je dagelijks aan het hoofd van een klein team. Je gaat samen met één of twee collega’s naar klanten om zonnepanelen te installeren. Als hoofdmonteur zorg jij dat projecten goed worden afgerond. Je bent eindverantwoordelijk voor het afleveren van een complete installatie aan zonnepanelen. Intussen werk je actief mee en zorg je dat alle panelen en technische componenten correct zijn aangesloten.
Hoe ziet je dag eruit
Om 7 uur ‘s ochtends begint je dag op kantoor in Amersfoort. Samen met je collega’s stap je de bus in en ga je bij een klant langs. Zonnepanelen, een omvormer, een accu, kabels, gereedschap: jullie hebben alles in bezit om de betreffende woning van een duurzaam installatiesysteem te voorzien. Aangekomen bij de klant thuis geef jij de klant uitleg over wat jullie gaan doen. Als hoofdmonteur ben jij het aanspreekpunt en coördineer je het project voor die dag. Stap voor stap leg je de planning uit:
- Eerst gaan jullie het dak op om het zekeringssysteem uit te zetten
- Daarna tillen jullie de zonnepanelen het dak op
- De zonnepanelen worden geplaatst door jouw collega
- Binnen neem jij de technische installatie op je
- Je trekt de nodige kabels, plaatst de omvormer en zorgt dat alles correct is aangesloten
- Vervolgens test je alle componenten
- Tot slot geef je een demonstratie aan de klant
- Rond 15/16 uur zijn jullie klaar en gaan jullie terug naar kantoor
Je herkent je in deze eigenschappen
- Je ziet problemen als uitdagingen
- Je bent sociaal en kan goed met klanten omgaan
- Je bent handig en technisch
- Je kan mensen aansturen en begeleiden
Werken bij MobisolarÂ
Veel bedrijven zeggen een jong team en doorgroeimogelijkheden te bieden. Bij Mobisolar is dit ook zo, maar we zeggen dit niet als verkooppraatje. Het zijn simpelweg de feiten. Ons team bestaat voornamelijk uit twintigers en dat je op een dag promotie maakt naar een andere positie is vrij groot. We bevinden ons namelijk in een branche die razendsnel aan het groeien is. Dat je als hoofdmonteur op een dag meerdere teams aanstuurt, is een realistische gedachte.Â
Het kantoor van Mobisolar is ontworpen met ons team in gedachte. We hebben een eigen sportschool, een bar, een sleutelhoek voor motoren en een hypermodern interieur. Trainen met je collega’s na werk of een biertje doen op vrijdag; het kan allemaal. Overdag werken we hard, daarna doen we leuke dingen met elkaar. Precies zoals het hoort binnen een jong bedrijf.
